Em evento no próximo dia 03 de junho, instituição destaca consolidação de estratégias, com foco em governança
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Com mais de sete mil colaboradores e presença em todo o Brasil, o Grupo Marista reafirma seu compromisso com as melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) ao realizar o Painel ESG. O evento, que será no dia 03 de junho - próximo ao Dia Mundial do Meio Ambiente, comemorado no dia 05 de junho - mostra como a instituição vem transformando desafios globais em ações locais significativas, sintetizando os resultados da estratégia ESG da instituição e direcionando os próximos passos que irão gerar impacto positivo duradouro nas comunidades e no planeta. O encontro aberto para os colaboradores de, será também transmitido pelo canal do YouTube do Grupo Marista em tempo real para quem quiser acompanhar.
A organização tem avançado na estruturação de sua governança ESG, por meio de iniciativas integradas com suas Frentes de Missão — PUCPR, hospitais Universitário Cajuru e São Marcelino Champagnat, Centro Marista de Defesa da Infância (CMDI) e FTD Educação e contribuído diretamente para fortalecer a cultura institucional e o letramento em ESG, aproximando as pessoas dos compromissos e metas do Grupo. Estes progressos serão apresentados no evento e estão refletidos no Relatório de Sustentabilidade 2024, recém-lançado pelo Grupo, que reúne os principais marcos, desafios e compromissos da instituição em sua jornada ESG.
"O Painel ESG vai além de um evento para colaboradores com transmissão para o público externo, ele é também uma forma de ampliar nosso diálogo com a sociedade, evidenciar nossa responsabilidade coletiva e reafirmar que os valores que nos guiam têm impacto dentro e fora da instituição. Nosso compromisso com o ESG não é apenas um direcionamento estratégico, mas uma forma de agir e decidir, refletindo os valores que nos orientam. Embora celebremos as conquistas obtidas com o esforço de todas as áreas, reconhecemos que sempre é possível ir além, fortalecendo a construção de um futuro mais justo, sustentável e repleto de oportunidades para todos", avalia o CEO do Grupo Marista, Maurício Zanforlin.
Governança ESG com tecnologia e inovação
Para garantir uma atuação integrada e eficiente, a Diretoria de Relações Institucionais e Governamentais, com o apoio de uma consultoria especializada, coordenou um diagnóstico de maturidade ESG que envolveu mais de 300 colaboradores e totalizou mais de 50 horas de trabalho.
Como resultado, foi estruturado um modelo de governança em ESG, com a implementação de 32 iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) até 2030. A gestão ocorre em duas instâncias: os Eixos Técnicos, coordenam projetos transversais que envolvem todo o Grupo Marista. Já os Grupos de Trabalho, são responsáveis por iniciativas específicas de cada Frente de Missão. O acompanhamento dessas ações é feito por meio do Fórum ESG, que reporta periodicamente os avanços ao Conselho de Administração, garantindo alinhamento estratégico.
Esse sistema é sustentado por uma plataforma inédita, desenvolvida pelas diretorias de Tecnologia, Transformação Digital e Relações Institucionais. “A ferramenta permite o monitoramento de mais de 50 indicadores estratégicos, garantindo transparência e acompanhamento rigoroso da evolução das iniciativas ESG. Com isso, o Grupo reforça seu papel como agente de transformação, com uma estratégia sólida, metas claras e ações de alto impacto”, explica a diretora de Relações Institucionais e Governamentais, Carmem Murara.
Educação: PUCPR e FTD Educação impulsionam práticas sustentáveis
Com mais de 43,6 mil alunos matriculados no Ensino Superior e mais de 5,2 mil bolsas de estudos concedidas em 2024, a PUCPR se destaca pelo compromisso com a inovação e a tecnologia. A universidade investe em iniciativas como o Centro de Realidade Estendida (CRE) e a Hotmilk, seu ecossistema de inovação, além de desenvolver um modelo inédito de financiamento de longo prazo voltado a estudantes que são a primeira geração da família a ingressar no Ensino Superior. Também realiza processos seletivos afirmativos, com destaque para o vestibular especial Vila Torres e o vestibular para pessoas pretas e pardas, ambos com oferta de bolsas integrais. O Programa Institucional Gente Boa concede bolsa permanência a estudantes de baixa renda, enquanto o Programa Lampedusa promove a inclusão de migrantes, refugiados e apátridas.
A PUCPR tem ampliado seus esforços em sustentabilidade, com melhorias na eficiência hídrica e energética dos campi e avanços na gestão de resíduos, que resultaram no envio de 257 toneladas para reciclagem, reuso, compostagem e outros métodos. Destacam-se ainda projetos voltados à redução do impacto ambiental e à qualificação do Plano Diretor, com a incorporação de critérios ESG.
Em 2024, a PUCPR foi reconhecida como a melhor instituição privada do Paraná e a terceira melhor do Brasil no Times Higher Education World University Rankings 2025. Também recebeu destaque internacional pela excelência em pesquisa e contribuição aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com ênfase nos ODS 8 (trabalho decente e crescimento econômico), 3 (saúde e bem-estar), 4 (educação de qualidade) e 17 (parcerias e meios de implementação). "Compreender a nossa realidade em ESG nos dá subsídios para planejar um futuro mais sustentável e alinhado às demandas globais", analisa a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Paula Trevillato.
Na FTD Educação, a agenda ESG se estrutura em três pilares: ambiental, social e governança. A empresa está comprometida com avanços em inovação, gestão ambiental e impacto social, incorporando princípios de sustentabilidade à cultura organizacional e buscando as certificações ISO 14001 e ISO 45001.
O planejamento estratégico, com horizonte até 2030, foi revisado em 2024. Desde então, a FTD tem intensificado os investimentos em um ambiente de trabalho diverso, seguro e colaborativo. Também tem apostado em tecnologias que aprimoram a experiência educacional, oferecendo soluções personalizadas e um atendimento que fortalece a confiança de mais de 40 mil escolas públicas e privadas atendidas. Com impacto em mais de 20 milhões de alunos da Educação Básica, a FTD foi reconhecida com o Prêmio ECO e o Prêmio Top Educação, destacando-se pela contribuição à transformação do setor. Com mais de 50 projetos de inovação e tecnologia e mais de R$ 30 milhões investidos, a empresa busca se posicionar entre as 15 melhores do segmento. "Nosso propósito é transformar a sociedade por meio da educação, e levar às escolas uma visão protagonista sobre sustentabilidade. Queremos capacitar professores e alunos para que sejam cidadãos conscientes e agentes de mudança, promovendo um futuro mais justo para todos", afirma a diretora adjunta de Negócios RH da FTD, Elizabeth Loureiro.
Saúde: ESG na excelência dos hospitais São Marcelino Champagnat e Universitário Cajuru
Nos hospitais São Marcelino Champagnat e Universitário Cajuru, a atuação orientada por princípios ESG reforça o compromisso com a missão institucional e a qualidade no atendimento. O Hospital São Marcelino Champagnat adquiriu o primeiro robô cirúrgico do Paraná para procedimentos em quadril e joelhos, o Mako. Já o Hospital Universitário Cajuru ampliou em 10% sua capacidade de atendimento pelo SUS e prevê, para 2025, uma expansão com a criação de 11 novos leitos de UTI, a modernização do Pronto Atendimento, melhorias na climatização e outros avanços estruturais. A parceria com a Usina de Itaipu para adoção de energia renovável e o foco em fontes alternativas e tecnologias sustentáveis integram a estratégia ambiental das unidades.
A implementação de inteligência artificial no Hospital Universitário Cajuru e o desenvolvimento de 16 projetos de inovação e tecnologia, evidenciam o compromisso com o avanço tecnológico. A unidade também conquistou a Certificação ONA Nível 3, o mais alto reconhecimento na área da saúde no Brasil, criado em parceria com instituições como a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). A acreditação contribui para a melhoria da qualidade e segurança nos serviços de saúde e, como resultado desse movimento, o número de instituições acreditadas no país saltou de 260 em 2010 para mais de 1,3 mil em 2024, segundo dados da ONA e do DataSUS. O cuidado humanizado é promovido por meio de programas de voluntariado e ações de apoio à comunidade. "Nossa estratégia ESG fortalece não apenas nossa responsabilidade social, mas também a qualidade e a acessibilidade dos serviços de saúde prestados à população", afirma a gerente de Qualidade dos hospitais, Luciane Zanetti.
Compromisso contínuo com a transformação social e ambiental
A estruturação da governança ESG permite ao Grupo Marista e às suas Frentes de Missão conduzirem uma estratégia integrada, consolidando o compromisso com a transformação social e a preservação ambiental. “Inspirado pelos valores de Marcelino Champagnat, o Grupo Marista busca promover impacto positivo e concreto em todas as suas Frentes de Missão, construindo um legado que transcende gerações e respondendo aos desafios globais com ações locais”, afirma o presidente do Grupo Marista, Irmão Vanderlei Siqueira.
O Relatório de Sustentabilidade 2024 com as informações apresentadas no Painel ESG está disponível no site oficial do Grupo Marista.
